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我1991年去厂,2008年通过劳务派遣公司签订合同至今,现在单位以合同到期为明要我解除合同,我该咋办啊?
合同纠纷
2017-01-23 18:02:07
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你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
隋新律师
2017.01.23 10:19:02 解答
可以要经济补偿 可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
张俊杰律师
2017.01.23 09:48:59 解答
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要经济补偿 可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
刘哲律师
2017.01.23 10:21:27 解答
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可以要经济补偿
蔡文娜律师
2017.01.23 13:51:12 解答
可以提起劳动仲裁解决。
张洪士律师
2017.01.23 18:02:07 解答
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我1991年去厂,2008年通过劳务派遣公司签订合同至今,现在单位以合同到期为明要我解除合同,我该咋
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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08年后通过劳务派遣公司签订的合同,我应该找用工单位,还是派遣公司啊?
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我1991年去厂,2008年通过劳务派遣公司签订合同至今,现在单位以合同到期为明要我解除合同,我该咋
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我1991年去厂,2008年通过劳务派遣公司签订合同至今,现在单位以合同到期为明要我解除合同,我该咋
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