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请问我已与单位签定了两次合同，现在该签第三次合同了，但单位却要我们与劳务派遣公司签合同，该咋办.

其它综合

2015-11-06 08:07:29

可以拒绝，如果解除合同要求支付经济补偿金，第三次应该签无固定期限劳动合同
可拒绝，要求经济补偿
可以拒签，并与单位订立无固定期限劳动合同
可以要求单位支付经济补偿金。
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企业怎样签订劳务派遣合同

通过劳务派遣公司签订的临时工合同，合同到期，劳务派遣公司让听

不用续签劳动合同，不承担法律责任。不让走的，可以向当地劳动部门或报警处理。

企业如何订立劳务派遣合同

给单位签了两次合同了，现在合同到期了，单位现在叫我给派遣公司

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。　　劳动者在同一用人单位连续工作

劳务派遣单位是否可以与用工单位签订以完成一定工作为期限的劳务

劳务派遣制 38649

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公司合同即将到期，要和劳务派遣签定合同，如果我不和劳务派遣公

是应该给予经济补偿金的。

行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同

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我在公司合同到期公司不给签了，现在工作3年半，给工司签了3年

一般来说是3个月的工资补偿。

我在公司合同到期公司不给签了，现在工作3年半，给工司签了3年

可要求补偿，通过仲裁确认

怎样签订劳务派遣合同？

劳务派遣知识 16937

怎样签订劳务派遣合同？

我和单位签了俩次劳动合同，该签第三次的时候单位让我们签劳动派

你好，可以申请劳动仲裁解决

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我与单位以经签过两次固定期限合同，第三次单位让我与第三方签劳

协商不成的可以申请劳动仲裁....

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怎样签订劳务派遣合同？

我在单位签了三年合同，后来单位把我们的合同调到劳务派遣我已经

你好，可以协商，可以主张签无固定期劳动合同

最初进公司时与该公司签订了劳动用工合同，可后来又变成了与派遣

要看具体履行中的情况

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