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2008年至今,与劳务派遣单位签订合同,第一次3年,第二次2年,到今年12月31号终止,现在发生劳务派遣单位,与另一单位合并,成其下属公司,如果不再续签,能做经济赔偿吗?

劳动纠纷
2013-07-29 16:18:33
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