法律咨询
我与一公司于2017年1月签订了固定期限劳动合同2017年3月至2018年3月,无试用期,公司未提供培训,没有服务期和竟业限制,在最后写了违约责任,单方违约,要求赔款对方,现在我不想去了,需要承担什么责任!
劳动纠纷
2017-01-19 22:44:40
共有2位律师解答
按照法律规定,劳动者只有在约定服务期和竞业禁止协议中才承担违约责任。该项约定是不合乎法律的。
根据合同约定确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同的误区在哪
劳动合同纠纷
1062
毕业生签订了就业协议和承诺书,承诺书违约金2万元,没有期限限
用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1333
签无固定期限劳动合同的注意事项
劳动合同资讯
我想请问,在公司工作了8年2013年1月公司新签订了无固定期
您好,与公司协商解决。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同范本是怎样的
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
合同未履行起诉期限
民法典
288
我是2011年3月进入公司,而在2014年2月续约合同三年也
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二
人咨询过
继续咨询
北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限)
财会
324
我跟单位签订无期限合同 2010年参加工作 准备2015年3
你好!劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者
人咨询过
继续咨询
律师您好!本人2009年2月至2012年2月与公司签订了三年
劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
今日到一家人力资源公司做兼职面试,签了合同我想问一下这种情况
你好,应当及时报警解决
人咨询过
继续咨询
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
人咨询过
继续咨询
我在事业单位工作了20多年,假设我年纪大了就不用有补偿了
要求办理退休手续
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
我工作了14天,想要辞职工资就也就1000多公司扣我500正
公司扣工资不合理。处理方式:1. 与公司沟通,了解扣款原因,要求合理解释;2. 如公司无法提供合理解
用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,
没有签劳动合同电商公司
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
在专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗
具体操作如下: 1. 仔细审查劳动合同,特别注意工作时间、地点、全职要求等与升学可能产生冲突的部分
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权