我是一公司车间组长，因车间少了两外包人员，我向我们经理反应，经理叫来外包点名人员和我下面组长去核对，而外包点名人员不去，还冲过来想打我，经理拉了他一下然后推开他，他也走了，而当我们坐在办公室协商处理这事时，他在外面叫了八个人用铁棍把我们打了，经理荤迷，我手骨折，多处软组织损伤，我叫公司报工伤，他说打架不算工伤，公司不肯报，我住院二十天，公司说工资问造事方，请问这算工伤吗？谢谢
合同纠纷
2017-01-17 23:04:32
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你好，打人可以及时报警追问：已经报警了，还可以走工伤吗追问：已经报警了，还可以走工伤吗
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算工伤的...
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我是一公司车间组长，因车间少了两外包人员，我向我们经理反应，经理叫来外包点名人员和我下面组长去核对，
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