我在一家服装店上班，当初签合同的时候没看清上面写了如果自动离职扣六百的培训费，可是并没有培训，最后半个月的工资不给了，而且我离职还是因为他们有不公平条约，说每月卖不够三万扣二百，合同里并没有这一项，卖多少我们管不着，没有顾客不是我们的问题，我们都尽力卖了，然后那个月是没卖够三万扣了一百，然后我们所有员工都生气不干了，现在我们来要最后半个月的工资，老板说没有工资，合同是我们签的，上面写了离职扣六百培训费，他说的培训就是指我们刚上班教我们挂衣服什么的，都是一些最基本的，必须要教的，并没有很正规的培训，现在他要扣六百，合理吗，我们能要全部的工资吗？
合同纠纷
2017-01-19 00:13:15
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你好，可以要工资，希望我的回答能够为你提供帮助。
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您好，老板的做法不对。
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我在一家服装店上班，当初签合同的时候没看清上面写了如果自动离职扣六百的培训费，可是并没有培训，最后半
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