进公司的时候有签订一个培训协议,但是因为身体原因没有做满一年离职了,但是现在是公司要扣我培训费3850,因为12月份工资没发完,加上1月份的刚好扣了只剩700!并且协议都在公司,我这没有,,我想问问现在还能把剩下的拿到吗!公司还有个1000的知识产权费这个能要到吗
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合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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您好需要依据你们的协议协商的
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你好,可以起诉解决
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您好,可携带材料当面咨询
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依据合同约定确定。如需帮助,可携带材料当面咨询。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好 一般按协议约定履行 完善您的问题 方便律师解答
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。