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我公司于2016年6月左右招聘一名员工,2017年一月她提出离职,我们也同意支付她工资,但是上班期间,迟到,矿工,请假的钱我们要扣除,她不同意,说要找劳动局,现在就是我们当初没有签订合同,请问该怎么处理,如果劳动局过来有什么对我们不利的?
合同纠纷
2017-01-16 04:16:21
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要签订劳动合同的。
吴健弘律师
2017.01.16 04:16:21 解答
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我公司于2016年6月左右招聘一名员工,2017年一月她提出离职,我们也同意支付她工资,但是上班期间
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