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公司说的免费进行培训，但是后来怕员工辞职，就让员工签订一个协议，说，如果工作满一年才进行免费培训，如果不满一年并且不签定协议的话，不发工资，这样算不算违法，该怎么解决

合同纠纷

2017-01-16 14:15:35

不合法,但如果愿意在单位继续干,只有先签订,服务期是一年
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