本人因医疗期结束，劳动合同到期，希望公司对我自身患重病给予医疗补助金，并向公司提出做职业病鉴定伸请。经公司向总部申请，考虑本人患重病，且职业卫生健康检查为职业禁忌，导致本人以后工作岗位受到一定限制，公司自愿给予我本人13个月工资医疗补助金。我本人现承诺，领取该医疗补助金后，不再就自身患病和职业健康问题向公司提出任何要求。这样的承诺书本人签字了受法律保护吗，公司早就终止了我劳动合同，到这才签字，还可以进行劳动仲裁要公司提供职业病鉴定吗，谢谢各位律师指点！！！

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