生病后,公司通知医疗期满,让自己做鉴定,劳动鉴定结果是大部分丧失劳动能力,公司有没有权利辞退啊
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你好,如果是工伤或职业病的话不可以辞退,非工伤或职业病的在规定的医疗期满以后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的其他工作的,单位需要提前一个月书面告知或额外支付一个月报酬,才可以解除劳动合同
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你好,如果是工伤,公司一般不得辞退。
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你好,你需要做职业病鉴定或者是工伤认定
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您好,要看丧失劳动能力与工作的关系
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不能胜任本工作又不能胜任其他工作,公司可以提前一个月通知解除劳动关系
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没有权利辞退,如果不适合在单位工作,辞职可以要求三金赔偿
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辞退违法,告他!!!!!!!!!!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。