法律咨询

未签劳动合同，请假公司不批，是否该辞职，主动辞职是否有补偿，

劳动纠纷

2017-01-23 14:11:12

辞职的话，可以提前30天书面的形式告知单位，如果是你主动辞职的话，一般是没有补偿金的。
您好主动辞职的一般是没有的
主动辞职的一般是没有的
需要申请劳动仲裁
您好，主动辞职的一般是没有的
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

辞职合同没到期，想辞职，公司不批准，可以

你好提前一个月通知即可

辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1740

辞职合同没到期，想辞职，公司不批准，可以

提前一个月通知

主动辞职员工公司不予补偿

劳动争议案例 11316

主动辞职员工公司不予补偿

我和公司没有签订劳动合同，打算辞职不批，现有事无

请问你在这家公司上班多久了？

主动辞职员工公司不予补偿

劳动争议案例 39430

主动辞职员工公司不予补偿

未签订劳动合同，辞职不批，自动离职有工资拿么？

可以拿回工资，如果符合劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第七条的规定，还可以主张未签订书面劳动合

未签订劳动合同，辞职不批，自动离职有工资拿么？

1、向劳动局投诉  

主动辞职员工公司不予补偿

经济赔偿 465

主动辞职员工公司不予补偿

没签劳动合同，辞职不批

在试用期可以提前三天辞职，并可以要求结清工资。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

主动辞职员工公司不予补偿

经济补偿知识 35107

主动辞职员工公司不予补偿

厂家没有签订劳动合同，不批准辞工，如果辞工是否有赔偿？

你好，可以的，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证

员工主动辞职公司不予补偿

解雇裁员知识 34992

员工主动辞职公司不予补偿

部门经理，公司未签劳动合同，主动辞职，可以要求补偿吗？

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

公司没有签订劳动合同,辞职不批！

可以主动离职也可以拿到工资。

公司未签劳动合同，辞职是否要提前一个月

公司未与你签订劳动合同，那么你和公司是事实劳动关系，根据法律规定，任何一方都可以随时解除劳动关系，同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师