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天津个人查询自己的用工备案情况本人在2005年签订无固定期管理岗劳动合同，现单位强迫我倒签2010年操作岗合同办理50岁退休，并提示单位已按新合同备案，到50岁就不能交社保。并以此停发了工资停缴了社保。请协助查询用工备案情况？是否不能交社保情况，及单位停发工资及社保是否违法？

劳动纠纷

2017-01-12 10:27:48

您好，单位停发工资和停缴社保肯定是违法的，至于单位所说不能交社保的情况需要进一步核实。
不违法。。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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