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同一家公司第二次入职，一年合同，试用期为三个月，三个月后在没有任何告知的情况下自主延长了试用期时间，请问我该如何维权？

合同纠纷

2017-01-10 19:19:28

您好，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉的
可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉的..
可以，人社局投诉
您好，建议申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉的
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跟公司签订的试用期劳动合同，上面明确说了试用期辞职需要提前一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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根据《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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