公司通知需要岗位变动。以前在岗的提成不给予发放，说是公司的规定，要不就接受，要不就离职。
合同纠纷
2017-01-07 11:48:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，看下你的劳动合同有没有对岗位进行明确约定，我是蚌埠本地律师，如果需要详细解答，可以多种方式继续咨询我。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司通知需要岗位变动。以前在岗的提成不给予发放，说是公司的规定，要不就接受，要不就离职。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司要同城调动，不愿意去。自己不提出辞职，公司又不安排工作，怎么办？
许江博律师已解答获取解答 >
-
公司原先岗位消失，要调整工作岗位，个人不同意，公司不辞退也不解除合同，说让我在办公室坐着不发工资，我
闫建秋律师已解答获取解答 >
-
公司调岗，我不同意，公司也不发文书正式通知，就让我们去新岗位，可以么？要求经济补偿需要提供什么证据才
刘哲律师已解答获取解答 >
公司通知需要岗位变动。以前在岗的提成不给予发放，说是公司的规定，要不就接受，要不就离职。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司通知需要岗位变动。以前在岗的提成不给予发放，说是公司的规定，要不就接受，要不就离职。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
单位能因员工辞职不发奖金吗？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能因员工辞职不发奖金吗？
员工权益常识
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我