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你好员工在工作中由于高血压引起的突然晕倒,在医院抢救无效死亡,公司应该承担那些责任

劳动纠纷
2017-01-05 18:43:48
共有8位律师解答
  • 你好,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  • 你好,如果是在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤,用人单位需要按照工作保险待遇标准相应向家属赔偿 
  • 你好,上班期间48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤,享受工伤保险待遇
  • 工伤责任
  • 上班期间48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤,享受工伤保险待遇
    追问:公司垫资已经抢救了42个小时了,如果超过48小时公司应该承担什么责任?
  • 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡可认定为工伤
  • 按照工亡申报工伤认定。。。。
  • 如果突发疾病,48小时内死亡,算工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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