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未签劳动合同辞职报告未提前一个月打但要在写的日期提前走上级的回答是你的辞职报告未批给你限离职的日期内提前走的话上月工资一份都不给请问这合理吗？求解

劳动纠纷

2017-01-03 09:27:14

单位做法严重违法，你可以直接通知单位解除双方劳动关系。同时，你还可以提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。
你好，这样是不合理的，单位不得以任何理由拖欠工资。
工资的扣除需有依据
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