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没和公司签劳动合同,辞职未提前打报告,违法吗
继承
2011-02-14 15:00:43
共有3位律师解答
你好,未签订劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额;单位未依法为你缴纳社保的,你可单方解除劳动关系并要求经济补偿.
按照劳动合同法规定,职工辞职需要提前声明。
您好!如用人单位未依法为你购买社保或者拖欠劳动报酬的,你即有权即时解除,无需提前30日通知。
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