法律咨询

我在一家酒店上班没有签订劳动合同我现在想辞职老板说必须等他招到人才让我走我想提前一个月打辞职报告不管他能否招到人我一个月后走可不可以

劳动纠纷

2012-07-16 11:35:07

未签订劳动合同的，你提前三天就可以辞职，告知单位就可以，而且酒店应支付您的双倍工资。
可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在商场里上班上了一个月压了半个月工资现在想辞职但是公司说要

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我在厂里工作两个月发现不适合，已经提前一个月跟老板说辞职，老

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

合同到期了能直接走吗

合同到期了能直接走吗

我在一家酒店工作没有签订劳动合同我现在想辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

上岗前只签了入职协议试用期为一个月，辞职需提前一个月向公司

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没签订劳动合同辞职要提前一个月吗

没有叫社保的，根据劳动合同法规定，你可以马上走人

和公司没有签劳动合同用提前一个月申请辞职么

这个是可以的，只要按照正常的手续办理就可以了

没有签订劳动合同需要打辞职报告吗?公司要我提前一个月交报告

没签劳动合同要提前一个月递辞职报告吗？

你随时可以解除你和这个公司的劳动关系。你需要去芜湖市所辖区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。你直接去就可

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的

法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

公司不是恶意拖欠工资，员工能否申请经济补偿？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

企业强制休假是否违法

你好建议协商解决

自离公司要扣我百分之75的工资

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

未签劳动合同的能随时离职吗？不用协商

可以随时离职。具体操作：1. 未签劳动合同，劳动者有权随时离职；2. 若超过一个月未签合同，可主张双

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

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