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用人单位无中生有以违法劳动纪律、规章制度解除劳动合同证明书，如何签字？是否签收即等于承认解除合同的理由？解除劳动合同证明书是否属于用人单位的单方面的决定？

劳动纠纷

2016-12-31 14:18:37

用人如果没有确实理由单方解除，就属于违法解除劳动合同，将来你可以主张经济赔偿金。
申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！

追问：可以仲裁前，我想知道我提问题内答案，可以回复吗？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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用人单位解除劳动合同赔偿

违反单位劳动纪律被解除劳动合同是否有补偿？

要有证据证明

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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