我是孕妇，公司为避免签无限期劳动合同，将我以前的工龄买断，按照n来赔偿，然后续签新的劳工合同，是否合理，赔偿的对吗
劳动纠纷
2016-12-29 20:18:08
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不合理的，千万不要同意，可以聘请律师劳动仲裁，否则，你签了新合同没有保障的公司再开除你只要赔偿很少
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我是孕妇，公司为避免签无限期劳动合同，将我以前的工龄买断，按照n来赔偿，然后续签新的劳工合同，是否合
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