法律咨询

我违反了公司规定公司无薪开除了我

合同纠纷

2016-12-30 12:19:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退员工的程序是怎样的

违反公司规章制度开开除，有无工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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未违反公司规定，缺被无理开除，

具体还要看公司规定是不是经过法定程序制定和公布

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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合同违反强制性规定的后果

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违法公司规章制度被无薪开除。

违反公司规章制度，可以解除合同，不过这个规章制度需要民主制定和公示的，如果你不知道这个制度的存在，单

违反公司规定被开除

申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求用人单位补缴纳。

违反公司规定要被开除

从你的表述看，公司的做法违反法律规定，你可以申请劳动仲裁以维护你的权益。如需帮助，可来电咨询。

公司说我违反公司制度开除我

可以劳动仲裁。

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公司以我违反公司规定解雇我，我能得到赔偿吗

公司员工手册上的这条规定很明显已经侵犯了公民的人生自由权，属于无效条款，所以你们不需要承担相应责任，

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