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我15年4月份入职的，合同签的三年，16年12月19号公司说要和我解除劳动关系，公司属于违法解除劳动合同吗？可以要求按2N ?1补偿吗？

劳动纠纷

2016-12-20 00:14:01

如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
单位辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济赔偿金
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