我在私企工作了快9年了，被辞退了，没有提前1个月通知，也无辞退证明，要求补偿，公司不搭理还不让上班了。我其中有5年签订了劳动合同，现要劳动仲裁补偿，我已打印出公司机读资料，可顺城仲裁要我的解除劳动合同证明才立案，可我要去办理了解除不就是双方协商了吗，还有资格仲裁吗？
劳动纠纷
2016-12-19 19:44:27
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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要求单位出具单方解除劳动合同通知书
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