我在公司工作1年零7个月，签了劳动合同但没有给我缴养老保险，现在未提前通知解聘就无故解聘我，我该要求那些补偿。
劳动纠纷
2016-03-16 13:49:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
第一，可以要求单位补缴自入职以来的社保。第二，单位无故辞退劳动者的，属于违法解雇，可以要求经济赔偿金（金额=解除劳动合同之前的12个月的平均工资*2个月*2倍）
-
社保赔偿及经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在公司工作1年零7个月，签了劳动合同但没有给我缴养老保险，现在未提前通知解聘就无故解聘我，我该要求
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我入职1年零9个月，期间签订劳动合同，但可能到期了没续签，公司有交五险一金。现公司无故辞退我，我可以
张君律师已解答获取解答 >
-
我与公司签了3年劳动合同，工作了15个月没有违反公司制度，公司突然要求解除劳动合同，并且没有提前告知
黄鹰律师已解答获取解答 >
-
公司无故辞退我，没有提前通知，3年的劳务合同，5月8日才满一年，但是我今天已经签了劳动合同终止协议书
刘哲律师已解答获取解答 >
我在公司工作1年零7个月，签了劳动合同但没有给我缴养老保险，现在未提前通知解聘就无故解聘我，我该要求
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司工作1年零7个月，签了劳动合同但没有给我缴养老保险，现在未提前通知解聘就无故解聘我，我该要求
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
我该被单位解聘吗
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
我该被单位解聘吗
劳动争议案例
上班4个月未签劳动合同突然被辞退员工申请仲裁
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位能辞退不签劳动合同的员工吗？
劳动保障知识
教师怀孕5个月被解聘九年间校方从未签劳动合同
求职招聘
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师