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在我上班的地方上班45天发30天的薪水。也就是15号发工资。但是第一个月还要另外压1000块。说做满一年才能给,应聘时也没有提过这个要求。合理吗
合同纠纷
2016-12-16 14:57:12
共有2位律师解答
是违法的,可以向劳动局投诉
不能押工资的,不合法
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