法律咨询

上班的地方试用期3个月，我只干了44天，不发工资

合同纠纷

2016-12-23 14:46:33

向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。。
可以申请劳动仲裁
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试用期不加班算旷工吗

试用期为3天，但我只做了5天半，他不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

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试用期不签合同正常吗

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上了9天班，说是试用期没通过，没有工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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马俊哲律师

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试用期不给签合同吗

工作11天，试用期内，家里有急事不做老板不发工资

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

最新通用试用期劳动合同

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上班15天，老板不付工资说试用期不做满一个月没有工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有签合同辞职，试用期6个月，干了20天，有工资吗？

根据你描述属于劳动争议，需要支付工资的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。

我们工厂试用期15天,工人干了5天就不干

你好！按照实际劳动时间支付工资。

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试用期6个月,干了15天就离职了,公司以

试用期内，你只要提前3天通知，即可离职。单位此种做法明显违法，你可向当地劳动监察大队举报，或直接申请

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试用期也提供了劳动，用人单位应支付工资。

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