案例分析：小姜是上海一家企业的职员，她和丈夫都是上海市城镇职工，从2010年1月开始，企业为他们参加社会保险，每个月的缴费基数5000元。2012年10月晚婚晚育的小姜怀孕了。2013年6月底，她请假离开上海到四川某市待产，7月10日她在四川某医院顺产一名男孩。出院后，她查看医疗费用单据，发现门诊加住院，各种费用加起来有一万多。请问： （1）小姜在外地发生的生育费用是否能在上海报销？ （2）如何报销？ （3）小姜可以享受几个月的产假？ （4）小姜能否享受生育津贴？她可以领到多少？ （5）如果小姜没有参加任何社会保险，她丈夫缴纳了城镇职工社会保险，可以报销生育费用吗？
劳动纠纷
2016-12-13 11:05:48
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
