你好，我在一个工厂上了两多月的班，最后一个月是从9号上到20号，规定每个月休息4天，在这期间把四天休完了，结算工资时不是按照12天来算的，而是按照12-4=8天来算，是否合法！（没有签劳动合同）
婚姻家庭
2016-12-12 14:18:59
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这个是违法的
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我在一个工厂上了两多月的班，最后一个月是从9号上到20号，规定每个月休息4天，在这期间把四天休
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