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上了一年半的班,押了5个多月的工资,离职也不批,该怎么办?
合同纠纷
2016-12-12 15:05:38
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律师解答共有2条
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付劳动报酬。
2.如果单位存在未缴纳社保的情况,可以向劳动监察部门投诉,要求补缴。
3.单位拖欠工资,可以要求适当的补偿。具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工作年限、工资情况等进行计算。有劳动合同或者其他证据能够证明您跟用人单位之间存在事实劳动关系吗?
任英男律师
2016.12.12 15:05:38 解答
你好,可以直接申请劳动仲裁,如有需要,电话联系。
张青才律师
2016.12.12 14:02:18 解答
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