我和公司签订了无固定期限合同，十年后公司因为集团公司的安排将一个部门整体转到另一个分公司，于11年6月13日和新分公司签订劳动合同并于7月1日生效，但原公司没有经过本人签字同意就将旧劳动合同解除，在6月24日开具退工单入档案，并且原公司单方面解除合同未给任何补偿，请问原公司解除合同的做法是否合法，退工单开具是否违法？
合同纠纷
2017-02-07 06:48:13
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你好 你没有同意公司这样做是违法的，可以申请劳动仲裁 要求补偿
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