法律咨询
您好,本人工作30年,与公司签订无固定劳动合同,目前,我公司与另一公司合并,这两 个公司同时属于集团下的分公司,合并后,我原来岗位被安排另一 人,公司领导让我下岗,请问这合法吗?劳动法解除劳动 合同有否这条款?
劳动纠纷
2016-03-01 18:14:30
共有4位律师解答
您好,不合法。可以要求其支付经济补偿金,不支付可以到劳动侦察大队投诉
可以要求经济补偿金
一般来说是不合法的。
你好 不合法 可以申请劳动仲裁
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