你好！一年的劳动合同到期了。单位不续签，单位说解除劳动合同要辞退我，是不是应该给我补偿金，劳动法多少条有明确规定？
劳动纠纷
2016-12-10 11:45:41
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1、合同到期，公司可以拒绝续签。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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协商不成申请仲裁 主张违法辞退双倍经济补偿金
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可以，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
