法律咨询

本人所在用人单位没签订劳动合同，没购买社保，想辞职，老板不允许

劳动纠纷

2016-12-06 15:45:42

你好，可申请劳动仲裁要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
你好，没合同可委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿。
可以向劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作了14年，公司没给买社保，没签订劳动合同，公司生意不好，

可以要求赔偿的，具体情况可以联系

在试用期不签订劳动合同违法吗

未签劳动合同，没买社保，辞职也不批！

你好，可以要求公司购买社保和签订劳动合同，否则你有权解除劳动合同关系，要求双倍工资和经济补偿金，具体

单位不缴社保，劳动者可以辞职

单位不缴社保，劳动者可以辞职

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

跟公司没有签订劳动合同，也没有社保，现在要辞职，老板不让走，

提前三十天通知即可离职，不需要公司同意。具体来电咨询

公司未签订劳动合同，拖欠工资，不给交社保

因为没有签订劳动合同，所以，劳动者可以主张双倍支付11个月的工资，对于拖欠的工资，劳动者可以仲裁或者

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期 48586

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期离职，没有签订劳动合同，老板不发工资，现在想起诉我

你好，你可以继续讨要你的工资，老板所称可以起诉你没有事实依据。

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

试用期 43170

试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同，不需缴纳社会保险费

因为公司没签订劳动合同，辞职没有给工资，本

你好，要及时同执行法官沟通，即可，需要法律援助可同本律师联系。

用人不签劳动合同，不行

劳动动态 4007

用人不签劳动合同，不行

没有签劳动合同，但想辞职不批准

可以向单位要求离职，同时转移五险一金。

签订了一年劳动合同，想辞职老板不同意。

你好!建议你以单位未依法缴纳保险作为辞职理由，可以随时提出解除，行使你的权利。

未签订劳动合同，中途离职，老板不发工资

看你离职的原因。如果道理在你这边，你可以主张双倍工资、补偿金等费用。

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