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跟公司没有签订劳动合同，也没有社保，现在要辞职，老板不让走，

劳动纠纷

2016-05-16 09:40:47

你好，可以以“未缴纳社保为由我”解除合同！并且要求单位支付双倍工资及补偿金！详情欢迎来电咨询！
可以告公司的
提前30日以书面形式通知用人单位即可，无需单位批准。
提前三十天通知即可离职，不需要公司同意。具体来电咨询
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

年底了，我想辞职，公司没有签合同，老板不让走，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司解除劳动合同通知书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我妈妈想辞职，老板不让辞职，说要走只发一半工资，也没有签劳动

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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马俊哲律师

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想辞职的老板不让，说没有工资，没有签劳动合同

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我想要辞职了，公司没有和我签订劳动合同，我可不可

你可以申请仲裁维权。

我是财务，我想辞职，我没签订劳动合同，要提

可以委托律师处理。。。。

因为公司没签订劳动合同，辞职没有给工资，本

你好，要及时同执行法官沟通，即可，需要法律援助可同本律师联系。

没有签订劳动合同，老板不让走

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自己退休了。公司需要赔偿吗？

可以向劳动局投诉

我冒充长时间的工人被发现，还扣了我600块钱和表现怎么办

可以向劳动局投诉的

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实习四个月，现在刚满2个月，老板就微信通知劝退，这样的情况，

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