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连续工作十年以上.单位因改制要终止劳动合同.经济补偿有什么规定

劳动纠纷

2016-12-02 09:07:42

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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

劳功法规定在企业连续工作十年以上，企业辞退员工有什么补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

辞职有没有经济补偿金

01:14

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

连续签订的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同终止，经济

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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01:48

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者解除劳动合同，怎么

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

连续工作9年半,解除劳动合同之后,我有什么经济补偿?

若符合法律规定，则可以享受一年一个月工资的解除劳动合同经济补偿。

在某个单位连续工作8年以上的合同工有什么经济补偿？

8个月的经济补偿金

关于单位终止劳动合同后,对个人经济补偿标准.

支付两个月工资的经济补偿金。

工作十年以上被解聘的经济补偿

你可要求签定无固定期合同。应支付经济补偿金

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程

解除劳动合同需遵循法定流程：1. 公司书面通知劳动者解除合同意向；2. 出具解除或终止合同证明；3.

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

周五算是周末吗？

在法律上，周末的定义通常与工作日相对，指的是一周中不需要进行常规工作的日子，即周六和周日。在大多数情

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果在公司被外包到其他项目工作一年，说工作能力不行，被调到本

不合理。员工可与公司协商，要求按照原劳动合同执行，拒绝重新面试和试用期。如公司坚持，员工可向劳动仲裁

解除劳动合同经济补偿书模板

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解除劳动合同经济补偿协议书

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企业单方解除劳动合同协议范本最新

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