法律咨询

各位律师好,请在百忙中抽点时间解答我的问题,在此表示衷心的感谢! 我在一家公司已连续工作超过十年,最后一次劳动合同于2008年3月签定的两年,2010年2月底到期,现在公司经营情况不好,公司的意思是合同到期后要与我们终止劳动合同,在工作期间,公司为我缴纳的保险没有按照工资缴足,这种情况下我能获得哪些经济补偿或赔偿,如果我要求签定无固定期合同,公司能拒绝吗?如果拒绝我获得的经济补偿或赔偿有无变化?

合同纠纷
2009-12-25 15:25:40
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷 16270
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1203
三年合同到期公司不续签有补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1630
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1439
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1050
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 650
判决抵押无效如何处理
抵押担保 450
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 500
加载中