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你好，我在单位上班10年了，劳动合同法出台后，单位一直没有交社保，但让大家都签合同，并在合同中写着工资内包含社保，合同也不给我们，现在我想离职，请问一下是必须写离职申请一个月后才行，还是这份合同无效，可以随时离职呢

劳动纠纷

2016-11-30 20:57:57

你可以随时离职，但如果你离职方式不对，你可能没有12个工资的经济补偿金。
你好，可以随时离职。
可以
可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
可以随时离职，要求经济补偿、
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