法律咨询

你好，我在公司上班一年多属于劳动合同工，但单位在过去一年没有帮我交社保，因为公司规定每满一年员工加200工资，后来在工资条上加上社保200，我已经离职但单位要求我赔培训费用，我可以要求单位补缴我的社保吗

劳动纠纷

2016-11-28 15:27:52

您好，向劳动部门投诉要求单位补交社保
可以人社局投诉
向劳动部门投诉要求单位补交社保
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员工签订劳动合同必须交保险吗

你好我在公司工作满了一年，但是一年内都没有签劳动合同也没有给

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，公司一年没交社社会保障，合同上写的我自愿不买社会保障。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

合同工辞职交违约金吗

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我在公司上班一年半了,公司也没有交社保,

除了补缴社保外，还需要支付你双倍工资补偿等，如果没签劳动合同

我在公司上班一年多了。公司规定一年后转正然后给交

可以申请劳动仲裁，要求公司支付相关费用。

我在公司上班一年多了。公司规定一年后转正然后给交

政策性强，可详询主管部门或者经办部门

工作一年多，公司没有和我签合同

可以申请仲裁，要求支付双倍工资。

我的电工证是别的公司用的，怎么抱怨他

你好：可以起诉解决看证据了

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司

自己辞职老板说要等到招人才让我走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

如何准确地计算正式劳动合同的有效时间

根据劳动合同和《劳动合同法》确定合同有效时间。具体操作为：1.查看劳动合同文本，确认双方签字或盖章的

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

单位社保补缴申请书

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