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2015年2月入职,并签订劳动合同(合同放在公司,现已无法找到),入职后公司一直不按时发工资,截止到2016年2月只发放四个月工资,2016年4月,因公司拖欠工资,不再去公司上班,没办理离职手续,但此期间扔为公司做了大量工作。问拖欠工资部分如何获得赔偿?未到公司上班但仍然为公司服务期间是否可以要求补发工资?律师费如何收取?

劳动纠纷
2016-11-28 11:29:37
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