我想咨询一下，我们公司每月12号发上个月1至31号的工资，我们是今年11月20日发的9月份的工资，但是10月份的到见天都没发，打电话给财务她说是她问问再告诉我，然后11月份已经完了，马上12月12日就到发我们11月份工资的时候了，一点音讯都没有。我们发工资还有一个特殊的情况，我们我们的工资是由跟我们合作的公司发给我们的，连老板的工资也是我们的合作公司发给我们，然后走的不是公司的账，是合作公司的财务用她的个人银行卡账号转给我的，而且，我们的工资条上负责人签名是我们老板签的名字，然后上面打印出来的工资条上有个制表人的名字，就是发工资给我们的财务的名字。我想请问一下，我这种情况能申请仲裁吗？需要提供一些什么证据，我能开到的工作、工资证明只能是盖上我们公司的章，合作公司的盖不着，我如果申请仲裁的话能成功的到赔偿吗？还有就是，我们有签过劳动合同！
劳动纠纷
2014-12-05 10:14:58
共有4位律师解答
-
申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 详细>>
-
你好，我是角律师。
这个问题描述的太复杂，就工资问题是可以仲裁的。 -
可以申请仲裁，要求支付未支付的工资。追问：像我这种情况的成功率是多少？解答：要根据你的证据材料来看。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
