律师您好，我在公司任职到12月30日满2年，合同到期，任职期间无过失，因人员饱和关系现在公司提出到期后不会和我续约合同。我的合同工资是2800，其他津贴和奖金加起来有3000左右，所以总月收入是5800，但是除了合同工资外其他都是直接现金发放的。 请问我是否可以主张公司支付2个月工资的赔偿金？每个月可以按多少来算？ 另外合同中没有约定有年终奖，但按照公司惯例是有年终奖的（也都是直接现金发放），我是否也可以主张支付年终奖给我？ 谢谢！
劳动纠纷
2017-01-08 07:46:15
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主要还是要看当地的具体政策
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