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我已经与公司2015年签订无固定期合同,目前已经工作满8年, 今年10月份公司组织结构调整,与我协商解除合同, 赔偿标准是n+5, 我认为我是无固定期合同,应该赔偿2n,没有同意解除合同。劳动合同里对工作岗位有明确的约定。现在公司要给我调岗降薪,我不同意,如果公司单方强行给我调整岗位,我是否可以申请劳动仲裁解除合同并要求经济补偿2n ?

合同纠纷
2016-11-24 11:17:04
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