2006入职，现工作10年了，今年公司不做了，由下家公司接手，我签的是无固定期合同，公司现在不想赔偿我，只想让下家公司接收我的工龄，然后就算给我分配工作了，而且严重拖欠工资，我想问我可以直接向公司申请赔偿吗？依据法律应该怎么要？还有，如果我继续在新公司做是不是必须工龄和赔偿只能选择一个？谢谢！
合同纠纷
2016-02-27 21:03:50
共有9位律师解答
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如果新旧公司不是一家，你可以要求旧公司赔偿你，再与新公司签合同，也可以由新公司算工龄，旧公司不赔偿。如果是一家，这是更换股东，那合同继续。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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