三年了前，公司与我签订劳动合同，基本工资6500，今年3月，第二次合同也是基本工资6500，现在公司要求签订补充合同，基本工资3000加效益工资，是否合法
劳动纠纷
2017-01-02 06:41:40
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不合法的，可依法维权
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公司不得无故降薪。
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