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没签劳动合同，可不可告知单位，单位不批准，可不可以立即走人，都月后不发工资，可不可以得到相应维权

劳动纠纷

2016-11-26 19:59:08

用人单位自用工之日起应与劳动者签订劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订劳动合同，单位不签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

未签订劳动合同，现在我提出辞职。可单位说按公司内部规定，否则

可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

与用人单位未签订合同，可以随时辞职不，

不可以的，

单位不按月及时支付工资，怎么办？

工资奖金 13230

单位不按月及时支付工资，怎么办？

公司不签劳动合同，不缴社保，单方面提出辞，公司不给任何回应，

可以申请仲裁的，法律支持你的。可以要工资、补偿，还可以要求单位补缴社保费。

单位不按月及时支付工资，怎么办？

工资福利 31880

单位不按月及时支付工资，怎么办？

公司长期不按时发工资，现在提出辞职，公司拒绝，通过劳动局是否

可以随时解除合同

单位不按月及时支付工资，怎么办？

工资福利 31045

单位不按月及时支付工资，怎么办？

老板两月不发工资，辞职的话，须扣一个月工资，公司又不给签劳动

建议立即劳动仲裁

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

劳动关系的解除 27098

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

单位未签劳动合同，做了一个半月分文未发，当天提出辞职老板不同

没合同不需要

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

劳动关系的解除 8807

未与单位签合同，辞职也可获补偿？

合肥劳动局，你好，我在单位辞职了，双方没签劳动合同，可是单位

可以依法申请劳动仲裁，并且要求支付双倍工资等。

没签劳动合同，已离职几月了，公司不发工资，怎么办？

您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的

劳动合同期满到了，不想干了，没有提前通知单位，厂里不同意，我

协商不成申请劳动仲裁

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