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公司不签劳动合同，不缴社保，单方面提出辞，公司不给任何回应，又不发工资，可以申请劳动仲裁吗？能申请成功吗？手里只有跟公司签的一份保密协议盖有公司公章，考勤表没有公章和签字，这样可以吗

劳动纠纷

2017-04-18 14:53:12

可以申请仲裁的，法律支持你的。可以要工资、补偿，还可以要求单位补缴社保费。
可以。包括要求赔偿等。
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公司不订立劳动合同怎么赔偿

被公司口头解雇，公司要求在离职单上签字，不签字不发工资。公司

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

公章法人章财务章必须备案吗

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合同骑缝章盖什么章

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没有签订劳动合同，公司工作两个月后不发工资，可以申请劳动仲裁

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

公司过户要法人章吗

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没有签订劳动合同，没有社会保障，公司以工作事故为由扣除工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

请问公司拖欠工资，公司领导两次拒绝我的书面申请，可以仲裁吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

用人单位不签劳动合同，不交社保我该怎么办？

那就申请仲裁维权，建议不要擅自离职。

关于公司不签劳动合同，不给交社保。

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

公司不签合同，不交保险，辞掉员工怎么办？

未签合同应该双倍支付工资、辞退员工需要有合理的理由，而且一般提前30天，可以提起劳动仲裁主张权益。

公司不签劳动合同，不买社保，无理降底。扣发工资，我该怎么办？

可以对单位的违法行为进行仲裁。

在国企上班，劳动合同约定了五年期限，其中有5000违约金，我

处理劳动合同违约金问题，通常需判断是否违反服务期约定。如违约，则按约定支付；如未违约，可拒绝支付。选

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

对于协议禁止员工辞职的规定是否合法

协议禁止辞职不合法。处理方式：1. 宣告无效：明确告知员工该条款违反法律规定，因此无效；2. 合同修

工作时间7年，前面4年工作未缴纳社保，现在就职公司缴纳社保3

可享受5天年休假。若公司未安排，可主动申请，提供工作年限证明。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，要求

解除劳动合同是否等同于辞退证明呢

不同情况下，解除劳动合同的处理方式有： 1. 协商一致解除：双方达成一致，签订解除协议，单位出具离职

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

软件源码授权员工保密协议最新

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