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2013年10入职,没有签合同,没有缴保险,上月公司突然口头通知放假一个月,并承诺是有薪放假,本人月底电话通知公司要离职,公司以没有上班就没有工资拒绝发上月工资。请问这种情况劳动仲裁可以申请些什么补偿

合同纠纷
2016-11-08 09:19:57
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2013年10入职,没有签合同,没有缴保险,上月公司突然口头通知放假一个月,并承诺是有薪放假,本人月
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2013年10入职,没有签合同,没有缴保险,上月公司突然口头通知放假一个月,并承诺是有薪放假,本人月
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