法律咨询

5月19日入职，7月21号提出辞退，做到月底，工作中没有签订劳动合同，周六上班，加班！可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2015-07-21 15:01:14

支付加班工资

追问：没有双倍工资和补偿金吗？
你好，可以的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我2月份入职，7月20日被劝退。这个期间没有签订劳动合同，公

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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入职不满一年辞退有补偿嘛

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可以向劳动局投诉的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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7月11日到公司签定了三年的劳动合约，7月20日的无故被解雇

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

4月5日入职至今8月，公司没有要求我签订劳动合同。我打算在月

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

我是今年3月27日进厂工作到本月25日，被老板解雇了，工作期

可以得到赔偿和补偿如果没签劳动合同还有双倍的工资差额可以与本律师联系，免费提供电话咨询，我

我是今年3月27日进厂工作到本月25日，被老板解雇了，工作期

合同10月28日到期，9月19日接公司通知辞退，上班到9月3

可以要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

律师好，我是一公司员工，5月19日到公司上班，谈好试用3个月

可以的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致

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协商不成，申请劳动仲裁的

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你好，合同怎么签的

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离职需提前通知。正式员工提前30天书面辞职，试用期提前3天。若用人单位违规，可立即解除劳动合同。具体

公司未签订劳动合同，且节假日未放假，我现在需要主张无劳动合同

可以主张双倍工资的补偿

私人笔记本电脑，因为工作原因，给公司无偿试用了3年多，公司未

您好，这个你可以找公司要补偿的

我是一名网络在线客服，入职公司前公司没有说明有任何的绩效考核

你好，请问公司签订的劳动合同关于薪资的部分是否约定了绩效工资跟绩效考核结果挂钩，如果没有，那么公司不

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