法律咨询
您好,我是一名网络在线客服,入职公司前公司没有说明有任何的绩效考核,以及入职之后也没没有看到过。23年4月入职公司,近期公司要求绩效考核,自己责任划分。数据分数下降要求员工承担损失
劳动纠纷
2024-05-13 17:05:48
共有7位律师解答
你好,请问公司签订的劳动合同关于薪资的部分是否约定了绩效工资跟绩效考核结果挂钩,如果没有,那么公司不能突然要求绩效和工资挂钩。
你好,公司在进行绩效考核时,必须确保其制度和操作符合法律法规,得到员工的认可。
下午好,这个肯定是不合理的,是否有在合同里约定的
你好工作有没有签劳动合同的 的
你好不合理的可以明确拒绝的
你好,这种情况是否有合同呢
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新员工入职第一个月有绩效吗
劳动合同纠纷
3815
新入职员工的保证书
财会
324
替公司代打欠条追究个人的责任吗
企业法律顾问
2625
用人单位向劳动者支付经济补偿的情形
经济赔偿
8913
新入职员工的保证书范本
财会
324
公司入职员工协议书通用范文
财会
324
就是我现在初二我不上学了。有一直在请长期假我们学校是一个月一
对长期请假可能导致的除名问题,首先应与学校教务处或班主任沟通,了解学校的请假规定和除名政策。若确实需
人咨询过
继续咨询
以前和学校实习,签了三方协议。拿到实习证。我能拿到毕业证吗?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
人咨询过
继续咨询
今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
你好,可以和学校主管部门积极沟通协调处理
我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
工厂搬新地址,不到20公里,不想去,能有补偿吗?
工厂搬迁员工不愿去,常见的处理方式有协商和解或支付经济补偿金。选择时应考虑双方利益,尽量达成一致,若
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师